الشبكة الإستراتيجية :: مكتبة الأبحاث

 

 

 


 الشبكة الإستراتيجية :: قسم البحوث : ابحاث رياضية : بناء مقياس لإدارة ضغوط العمل لأخصائي الرياضة للجميع بالأندية ومراكز الشباب

>> اسم البحث : بناء مقياس لإدارة ضغوط العمل لأخصائي الرياضة للجميع بالأندية ومراكز الشباب
ممالا شك فيه أن ضغوط العمل تزايدت في النصف الثاني من القرن العشرين نظر لسرعة التغير والتطور الحادث على المستوى الاقتصادي والاجتماعي والتكنولوجي والذي تنتج عن كثرة المنافسة لملاحقة هذا التغير والتطور ، حيث يتميز السلوك الإنساني في عصرنا الحاضر بالقلق ، بل أن علماء الصحة النفسية يقولون أن القاسم المشترك بين الشعوب هو ارتفاع نسبة القلق والإقبال المتزايد على استهلاك العقاقير المهدئة . ويتميز السلوك الوظيفي على وجه الخصوص بارتفاع هذه النسب، الأمر الذي يؤدي إلى مزيد من الصراعات والمواجهات وبالتالي المزيد من التوتر وتدني الرضا الوظيفي وضعف العلاقات الإنسانية الإيجابية بين العاملين في المؤسسات ، ولقد أثبتت الدراسات، الآثار السلبية لهذه الضغوط على الأداء والإنتاجية والمتمثلة بشكل أساسي في الغياب المتكرر، ضعف الصحة العامة، تدني الروح المعنوية، وانعدام روح المبادأة والإبداع للعاملين .
>> إسم المؤلف : د.يحي محمد الجيوشى عبد الخالق
>> حجم البحث : - - -
>> نوع البحث : وورد
>> تحميل البحث : إضغط هنا للتحميل
>> عدد الزيارات لهذا البحث : 4517
>> تاريخ الإضافة : الأربعاء 29/12/2010 07:06:15 مساء

زوار هذا اليوم 1715 وزوار هذا الشهر 37665 وإجمالي الزوار 8523395 والمتواجدون حاليا 38 زائر
انضم الى اكثر من 200 باحث معتمد في الموقع ارسل بحثك

 

 
 

  تبادل إعلاني»  مدونة نديم || ستون تك || منتديات متجر العلوم || ضع موقعك هنا

 

 

 

[ جميع الأبحاث المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع ]

This Site Powered by: Google - PayPal - Contact us - Advertise - Writ in Arabic - How to Read Arabic Text

الرئيسية - مكتبة الأبحاث - المخزن - مركز الإمتحانات - أرسل بحثك - لأصحاب المواقع

عن الموقع - إدعم الموقع - اربط بنا - تبادل إعلاني - اتفاقية الإستخدام - الأسئلة المتكررة - لوحة المفاتيح العربية - اتصل بنا - اعلن معنا

جميع الحقوق محفوظة لصالح ® الشبكة الإستراتيجية - لأفضل تصفح يجب ان تكون دقة شاشتك 800×600 بيكسل

Follow Us on:  @Twitter - Facebook - Alexa - Bloggy - Google+

من فضلك ساهم في نشر الموقع عبر تويتر: 

Copyright ®2002 - 2016 All Rights Reserved - T1T.Net

 

website statistics